Líderes em todos os níveis
A formação em agilidade emocional ajuda gestores de todas as esferas a fortalecerem sua liderança e impactarem positivamente suas equipes.
Empresas, Profissionais de RH e T&D
Ideal para quem quer implementar programas de bem-estar e construir ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.
Empresários, executivos e empreendedores
Alinhe performance, produtividade e saúde mental para liderar com maestria por meio da formação em agilidade emocional.
Mentores, médicos e profissionais da área da saúde
Adquira ferramentas científicas para gerar transformações concretas no desenvolvimento humano.
Profissionais em geral
Aprimore sua autoliderança e otimize resultados com foco em sustentabilidade e eficiência.
Veja os impactos diretos na sua liderança e no seu ambiente de trabalho:
Performance e Bem-estar
Aprenda a equilibrar produtividade e saúde emocional sem comprometer sua energia e qualidade de vida
Liderança emocionalmente ágil
Aprimore a capacidade de inspirar, engajar e influenciar equipes de forma assertiva.
Gestão de Conflitos e Comunicação Assertiva
Fortaleça suas competências para resolver desafios internos com empatia e clareza.
Tomada de decisão sob pressão
Desenvolva estratégias para liderar com confiança em momentos críticos e fazer escolhas alinhadas aos objetivos.
Domine as 12 competências da Inteligência Emocional
Crie autoconsciência e domine as competências emocionais para caminhar em busca de resultados duradouros e influência.
Retenção de Talentos e Engajamento
Adquira ferramentas para criar uma cultura organizacional que valoriza pessoas e impulsiona resultados
Resiliência e Gestão do Estresse
Fortaleça sua capacidade de manter o equilíbrio emocional em cenários desafiadores do mundo corporativo.
Cultura de Segurança Psicológica
Desenvolva ambientes que promovem inovação, engajamento e bem-estar coletivo.
Nossa Formação combina metodologias e abordagens inovadoras, que são cientificamente comprovadas e que oferecem uma experiência transformadora, utilizando:
✔ Neurociência: entenda como o cérebro processa emoções e pensamentos para tomar decisões mais claras e equilibradas
✔ HearthMath: práticas de coerência cardíaca para gerenciar o estresse e equilibrar mente e corpo
✔ PNL (Programação Neurolinguística): reestruture crenças limitantes e desenvolva modelos mentais mais eficazes
✔ Níveis Neurológicos: alinhe propósito, comportamentos e resultados para uma liderança integrada e eficaz
✔ Biohacking: utilização do Neuroviz para otimizar a cognição, aumentar a concentração e promover um estado de calma e performance mental
✔ Mentoria e Coaching: ferramentas aplicadas ao desenvolvimento pessoal e de equipes
Módulo 1 – Reset Emocional
Objetivo: Entender como as emoções impactam sua performance e a cultura organizacional, identificar seus sabotadores internos, redefinir emoções e desbloquear a capacidade de agir com mais clareza e equilíbrio
Principais resultados:
➜ Transformar sabotadores emocionais em aliados
➜ Gerenciar gatilhos de forma eficaz
➜ Fortalecer a resiliência em momentos de adversidade para se tornar antifrágil
Módulo 2 – A Estratégia da Genialidade
Objetivo: Desafiar crenças limitantes e expandir sua capacidade emocional para se tornar um líder inspirador
Principais resultados:
➜ Utilizar o Metamodelo de linguagem para ter uma comunicação mais assertiva e resolução de conflitos
➜ Descobrir padrões emocionais que impulsionam a alta performance
➜ Adotar novas estratégias para maximizar seus resultados
Módulo 3 – Tornando-se a Ferramenta
Objetivo: Dominar as 12 competências da Inteligência Emocional para aplicá-las em sua liderança e no desenvolvimento de outras pessoas e tornar-se um líder de impacto.
Principais resultados:
➜ Tomar decisões estratégicas com equilíbrio emocional mesmo sob pressão e em cenários complexos
➜ Aprimorar a inteligência relacional para construir conexões de alto valor e equipes altamente eficazes
➜ Desenvolver a habilidade de mentor para acelerar o desenvolvimento de talentos e promover crescimento sustentável
➜ Expandir seu impacto como líder tornando-se referência no desenvolvimento de pessoas
Transforme sua liderança e eleve a cultura da sua empresa para um novo nível de performance e bem-estar.
Presencial
‣ 9 dias de formação
‣ 3 módulos
‣ 72 horas de desenvolvimento
São Paulo
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