170% mais capacidade
de captar conhecimento organizacional antes que se perca.
69% das pessoas
dizem que o modo como mais aprendem é com o chefe ou mentor.
54% das organizações
com mais retorno financeiro possuem um programa de mentoria estabelecido.
46% maior
qualidade de liderança.
23% mais cargos
críticos podem ser preenchidos imediatamente.
20% menos
turnover.
Desenvolver habilidades para transformar vidas e impulsionar carreiras
Desenvolver novos líderes e formar sucessores com impacto real. Esse é o propósito da Formação de Mentores da Mastersoul. Capacite-se para transformar carreiras e fortalecer o futuro da sua equipe!
Construir relações de confiança e impulsionar o crescimento pessoal e profissional
A base de um programa de mentoring eficaz é a confiança. Aprenda a estabelecer conexões genuínas com seus mentorados, promover a evolução profissional e gerar impacto positivo tanto para indivíduos quanto para a organização.
Se tornar um mentor confiante e eficaz
Ser um mentor exige mais do que experiência técnica. Desenvolva as competências essenciais e se torne uma referência dentro e fora de sua empresa com a formação de mentores da Mastersoul.
MAPEAMENTO E PLANEJAMENTO DO PROGRAMA
Antes da formação de mentores, realizamos um mapeamento detalhado com o RH da empresa para entender suas necessidades. Nele, definimos o perfil de mentores e mentorados, os objetivos estratégicos e os desafios organizacionais. Isso irá permitir um programa estruturado e alinhado às demandas específicas da sua empresa.
FORMAÇÃO E PREPARO DOS MENTORES
A formação em mentoring presencial acontece ao longo de dois dias intensivos (16h). Os mentores desenvolvem habilidades essenciais, como construção de alianças, condução de conversas estratégicas e aplicação de modelos de desenvolvimento. Utilizamos abordagens comprovadas, como Modelos Mentais, Metodologia CASAR e ferramentas de coaching, preparando os participantes para mentorias eficazes.
SENSIBILIZAÇÃO E CONEXÃO DOS MENTORES E MENTORADOS PARA O PROGRAMA
Criamos um ambiente seguro para fortalecer o vínculo entre mentor e mentorado. Antes do início das mentorias, realizamos um encontro para alinhar expectativas, engajar os participantes e esclarecer dúvidas sobre o funcionamento do programa. Esse momento fortalece a conexão entre mentor e mentorado.
ACOMPANHAMENTO DOS MENTORES E MENTORADOS EM TURMAS DISTINTAS
Para que o impacto seja contínuo, facilitamos encontros bimestrais online com mentores e mentorados para revisão de ferramentas, troca de experiências e refinamento das práticas de mentoria. Dessa forma, garantimos a evolução e o comprometimento de todos os envolvidos no programa.
ALINHAMENTO DE CONCEITOS
Antes de iniciar a mentoria, os participantes compreendem o que é mentoring, o papel do mentor e do mentorado e as bases da Metodologia CASAR. Esse alinhamento cria um ponto de partida sólido para um programa estruturado e eficaz.
DESENVOLVIMENTO
A formação é dividida em módulos práticos, abordando temas como competências essenciais de mentoring, desenvolvimento de liderança, comunicação eficaz e construção de planos de ação. Utilizamos abordagens como Storytelling, Escuta Ativa e Perguntas Poderosas para garantir um aprendizado dinâmico e aplicável.
PRÁTICA
A jornada inclui atividades práticas para consolidar o aprendizado. Sessões de desenvolvimento, tarefas estruturadas e dinâmicas imersivas preparam os mentores para conduzir interações impactantes e gerar resultados concretos.
PLANO DE AÇÃO COM GUIA PRÁTICO DAS SESSÕES
Na Formação de Mentores da Mastersoul, você conta com um guia prático estruturado com o passo a passo das 8 sessões. Essa metodologia é um diferencial para auxílio detalhado da condução de cada sessão com ainda mais segurança, do início ao fim.
Arraste para ver mais
Ao navegar neste site, você concorda com o uso de cookies.