Mastersoul

A competência que transforma pessoas e organizações

Participe de uma Formação que tem a Inteligência Emocional como diferencial estratégico na construção de times de alta performance e bem-estar corporativo e se torne um Especialista Emocional.

Para quem é esta Formação?

Líderes em todos os níveis

Primeira, média e alta gestão que buscam evoluir em suas habilidades de liderança e gerar um impacto positivo em suas equipes

Empresas, Profissionais de RH e T&D

Interessados em desenvolver programas de cultura e bem-estar corporativo, e promover ambientes mais saudáveis e produtivos

Empresários, executivos e empreendedores

Que desejam alinhar performance, produtividade e saúde mental para liderar com eficiência

Mentores, médicos e profissionais da área da saúde

Que atuam no desenvolvimento humano e buscam ferramentas científicas aplicáveis para gerar transformações reais

Profissionais em geral

Que desejam aprimorar a liderança sobre si mesmos, suas equipes ou de seus negócios, com foco em resultados sustentáveis

8 Principais benefícios

Veja os impactos diretos na sua liderança e no seu ambiente de trabalho:

Performance e Bem-estar

Aprenda a equilibrar produtividade e saúde emocional sem comprometer sua energia e qualidade de vida

Liderança emocionalmente ágil

Aprimore sua capacidade de influenciar e engajar pessoas

Gestão de Conflitos e Comunicação Assertiva

Desenvolva competências para abordar tensões de maneira construtiva, resolvendo desafios internos com clareza e empatia

Tomada de decisão sob pressão

Desenvolva estratégias eficazes para liderar com confiança em momentos críticos, reduzindo a impulsividade e focando em escolhas alinhadas aos valores e objetivos

Domine as 12 competências da Inteligência Emocional

Como autoconsciência, orientação para resultados e influência, para obter resultados consistentes e duradouros

Retenção de Talentos e Engajamento

Aprenda a criar uma cultura organizacional que valoriza as pessoas e impulsiona os resultados

Resiliência e Gestão do Estresse

Fortaleça sem bem-estar emocional para enfrentar os desafios do mundo corporativo

Cultura de Segurança Psicológica

Construa ambientes que favorecem inovação, engajamento e bem-estar coletivo

Metodologia AEAP

Nossa Formação combina metodologias e abordagens inovadoras, que são cientificamente comprovadas e que oferecem uma experiência transformadora, utilizando:

✔ Neurociência: entenda como o cérebro processa emoções e pensamentos para tomar decisões mais claras e equilibradas

✔ HearthMath: práticas de coerência cardíaca para gerenciar o estresse e equilibrar mente e corpo

✔ PNL (Programação Neurolinguística): reestruture crenças limitantes e desenvolva modelos mentais mais eficazes

✔ Níveis Neurológicos: alinhe propósito, comportamentos e resultados para uma liderança integrada e eficaz

✔ Biohacking: utilização do Neuroviz para otimizar a cognição, aumentar a concentração e promover um estado de calma e performance mental

✔ Mentoria e Coaching: ferramentas aplicadas ao desenvolvimento pessoal e de equipes

Jornada de Aprendizagem

A Formação Agilidade Emocional para Alta Performance foi projetada para proporcionar uma transformação profunda, integrando conhecimento e prática para garantir resultados reais no ambiente organizacional. Você irá percorrer a jornada em 3 módulos presenciais:

Módulo 1 – Reset Emocional

Objetivo: Entender como as emoções impactam sua performance e a cultura organizacional, identificar seus sabotadores internos, redefinir emoções e desbloquear a capacidade de agir com mais clareza e equilíbrio

Principais resultados:

➜ Transformar sabotadores emocionais em aliados

➜ Gerenciar gatilhos de forma eficaz

➜ Fortalecer a resiliência em momentos de adversidade para se tornar antifrágil

Módulo 2 – A Estratégia da Genialidade

Objetivo: Desafiar crenças limitantes e expandir sua capacidade emocional para se tornar um líder inspirador

Principais resultados:

➜ Utilizar o Metamodelo de linguagem para ter uma comunicação mais assertiva e resolução de conflitos

➜ Descobrir padrões emocionais que impulsionam a alta performance

➜ Adotar novas estratégias para maximizar seus resultados

Módulo 3 – Tornando-se a Ferramenta

Objetivo: Dominar as 12 competências da Inteligência Emocional para aplicá-las em sua liderança e no desenvolvimento de outras pessoas e tornar-se um líder de impacto.

Principais resultados:

➜ Tomar decisões estratégicas com equilíbrio emocional mesmo sob pressão e em cenários complexos

➜ Aprimorar a inteligência relacional para construir conexões de alto valor e equipes altamente eficazes

➜ Desenvolver a habilidade de mentor para acelerar o desenvolvimento de talentos e promover crescimento sustentável

➜ Expandir seu impacto como líder tornando-se referência no desenvolvimento de pessoas

Transforme sua liderança e eleve a cultura da sua empresa para um novo nível de performance e bem-estar.

Adriana Ruiz

Superintendente de Pessoas e Cultura na Unimed Campinas

“Vivi mais um dia de experiências transformadoras sobre inteligência emocional. Aqui, nos permitimos parar, refletir e enxergar nossos medos e oportunidades de desenvolvimento—algo que, na rotina e na pressão pela alta performance, muitas vezes deixamos de lado. Esse time faz um trabalho incrível para que essa reflexão aconteça de forma saudável”.

Daniela Yumioka

Diretora Executiva do Grupo Honda

“O maior legado que levo dessa jornada é a autonomia sobre minhas escolhas e decisões. Entender meus gatilhos e sabotadores me permitiu enxergar as situações de cima, do 'mezanino', minimizando os problemas. Depois dessa formação, minha vida mudou. Uma frase do PA ficou marcada para mim: 'Você vai cair, mas vai cair de pé.' A formação me deu exatamente isso – os desafios continuam, mas agora eu sei como enfrentá-los.

Arraste para ver mais